Menu

NYT – – Rum for udvikling og netværk for ledere med fokus på Positionering og Semantiske Polariteter

20. juni 2013

Hvis du er interesseret i og arbejder med Dialogbaseret Ledelse og er interesseret i Positionering og Semantiske Polariteter som ledelsesredskab, så har du nu muligheden for at deltage i et nyt ”uddannelsesforløb” hos MG-Udvikling: Rum for udvikling og netværk for ledere med fokus på Positionering og Semantiske Polariteter Få alle detaljer her eller kontakt os for […] Læs mere

Ny bog

6. februar 2013

Positions and Polarities in Contemporary Systemic Practice: The Legacy of David Campell Denne nye bog er en omfangsrig samling af David Campbells mangeårige arbejde som familie-terapeut, klinisk psykolog og organisationskonsulent. David Campbell, Marianne Grønbæks mangeårige samarbejdspartner, var en stor tænker og udvikler af den systemiske tankegang, ikke kun i Danmark men i hele verden. Han døde […] Læs mere

December nyhedsbrev er ude

17. december 2012

Læs den tankevækkende artikel `Banalitetens paradoks´ af Jonas Grønbæk Pors og Marianne Grønbæk. Læs det eller download det her: Nyhedsbrev december 2012!  MG-Udvikling ønsker alle kunder og samarbejdspartnere en glædelig Jul og et Godt Nytår! Læs mere

MG-Udvikling støtter Hjertegaven

19. november 2012

  Igen i år støtter vi Hjertegaven – en indsamling til julekasser med fødevarer, der skal medvirke til at hjælpe trængte børnefamilier i hele vores kommune. Læs mere

Problemets kraft

7. november 2012

Spændende ny artikel af Marianne Grønbæk om  Problemets kraft. God læselyst! Læs mere

September nyhedsbrev er ude

18. september 2012

Spændende nyhedsbrev, hvor du bl.a. kan læse om: VækstVejleder Uddannelsen Udviklings- og sparringsrum Artikel af Marianne Grønbæk: Individuelle supervisionsforløb – en genvej til trivsel og mere arbejdsglæde – og dermed mere effektivitet. M.m. Læs det eller download det her. God læsning!   Læs mere

Første hold VækstVejledere er uddannet

9. august 2012

MG-Udvikling har uddannet det første hold VækstVejledere. Formålet med uddannelsen er at uddanne superbrugere i VækstModellen© og relaterede dialogmodeller. Uddannelsen er en pendant til MG-Udviklings Lederuddannelse, men VækstVejleder uddannelsen er for interne kommende vejledere og konsulenter og udpegede ressourcepersoner i organisationerne. Uddannelsen forløber over 1 år. Deltagerne er sideløbende opdelt i mindre supervisionsgrupper, som mødes […] Læs mere

Nyt website i luften

27. juni 2012

Også internt hos MG-Udvikling arbejder vi med udvikling og fornyelse og i den forbindelse, er vi efter måneders effektivt samarbejde med web-bureauet Kort Sagt, gået i luften med et forfriskende nyt website, som er nem at navigere rundt i, og med masser af nyt og inspirerende indhold. Vi har meget på hjertet og vil derfor løbende […] Læs mere